Question

找工作时应该怎么说

我要做的当然是普通的小工作.或是直接去小店问.或是在网上QQ聊
我不知道该怎么说.我这个人语言表达能力不太行.不知道怎么说

想知道.直接问工资待遇好不好?不先问这个.还要说什么?
一般都是看能力来看的.
我是做影楼后期设计的.
网上聊的时候
她问我每天做几本册.
这个也都是不一定的呀...我说20-30P
我问工资待遇 她又让我自己说.唉.
我说1000以上.
她又说我的量来讲 高了.
我问他.店里人都做多少
她又说没有人这么问的.
我真晕了.我想比较一下也不行.
我就是想看看他们做多少.我也提一下速度又不是不可能的事
怎么这么麻烦呢.真难沟通啊...为什么总喜欢掖着藏着的呢.
打开天窗说亮话就不行吗??我就不懂了.你就说多少 我觉得行就行了呗
非问我.到时高了也不是.低了也不是的..
我只是觉得在网上毕竟得问的清楚一下.这样才能去啊.毕竟是在外地的.
不清不楚的也不能盲目的去啊.好像我整多了似的

谁能帮我设计一下对话.
怎么问.怎么答这样好点.

Answer 1

这种事我建议还是要免谈的
1.可以更直接的表达自己的想法
2.可以更直接的了解对方的态度
3.可以更直观的了解对方的环境

面试方通常会问你的问题：1.你之前在什么地方做？（可以实话实说）2.什么原因不做了？（要婉转，不能说公司不好，要说是客观因素）3.以前赚多少钱？（千万不能说，可以敷衍，例如1-2千吧，或者也不是太多等等）4.你认为自己的优势是什么？（可以吹着点唠，要表示出你愿意在公司长期干下去的意愿）总之要表现的谦虚，不卑不亢，让人感觉踏实。

你需要问对方的问题：1.请问公司的作息时间是怎么样的？
2.公司要求的数量是多少？我的日常数量是XXP
3.您看我应聘的岗位薪资大概是什么样的能
便让我了解一下吗？（不要问的太直接，通常招聘方都不喜欢只在乎工资的员工，要表现出愿意在这个环境里工作而且是长期的，愿意凭自己的实力赚赢得的待遇）等等。

Answer 2

他会要求给他看作品
也会问你能做多少

作品发点过去
然后做的量多说30%（因为有时是是看条件的嘛）

月薪你可以问他们那保底多少，提成呢？
达到你要求的90%就差不多（开始肯定会比别人低的）

大概也就这么多内容吧！

Answer 3