报到证和劳动合同的签订时间
如果报到证上的有效期是8月1日-8月31日，但我7月中就去公司上班了，公司可以与我签订劳动合同吗，劳动合同上的时间是从我去公司上班的时间开始，还是要等到8月1日才能正式签...
如果报到证上的有效期是8月1日-8月31日，但我7月中就去公司上班了，公司可以与我签订劳动合同吗，劳动合同上的时间是从我去公司上班的时间开始，还是要等到8月1日才能正式签订劳动合同？谢谢各位大虾了~
那劳动合同签订的时间是7月20日，报到证的时间是8月1日，这样没关系的吗 展开
那劳动合同签订的时间是7月20日，报到证的时间是8月1日，这样没关系的吗 展开
4个回答
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1）报到证不能完全代表劳动合同的签订时间
2）劳动合同需在劳动者工作1个月内签订，它与报到证时间不同
3）合同签订时间应是7月20日，不时8月1日
2）劳动合同需在劳动者工作1个月内签订，它与报到证时间不同
3）合同签订时间应是7月20日，不时8月1日
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孔业莹
2025-08-08 广告
在131+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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你去公司工作就是劳动合同订立的时间。
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1）报到证不能完全代表劳动合同的签订时间
2）劳动合同需在劳动者工作1个月内签订，它与报到证时间不同
3）合同签订时间应是7月20日，不时8月1日
2）劳动合同需在劳动者工作1个月内签订，它与报到证时间不同
3）合同签订时间应是7月20日，不时8月1日
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劳动合同是一定要签的
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