请问低调做人,高调做事,是什么意思?
所谓低调做人,就是要在姿态、行为和心理上要低调,处事要谦卑,不可张扬,知进退、掌握好尺度。人没有完美的,擅长的领域也并不是无懈可击的,万事都不讲究个绝对,要保持谦卑的态度,话不能说死,行事不可过于张扬,做到可进可退、可攻可守。
莫要无故炫耀自己,因为这只能暴露其贫瘠与匮乏,若是足够好,也用不着炫耀,炫耀只能换来别人的不屑。所谓高调做事,就是要在自己的本职工作上,端正太度、不卑不亢,切莫畏手畏脚。一件事做与不做、做好与做不好都是自己的事,别人插不上手也管不到那么宽;
不要太在意别人的看法,对自己应该做的事放手去做。莫要低看自己,与人社交、谈判莫要未谈先将自己看低,一言一行,大大方方,切莫唯唯诺诺。总而言之,低调做人、高调做事是一种智慧,也是一种处事哲学。大智若愚,既不高看也不低看自己与别人,于红尘中百舸争流,奋勇直前。
低调做人高调做事的方法
一、高调做事的方法:
1、别人谓为困难,自己却视为挑战--目标高远!
2、别人借口连篇,自己却自动自发--主动执行!
3、别人事不关己,自己却乐于操心--绝对负责!
4、别人三分干劲,自己却十分买力--全力以赴!
5、别人不紧不慢,自己却快马加鞭--效率至上!
二、低调做人的方法:
1、别人持才自傲,自己却虚怀若谷--保持谦虚!
2、别人卖弄口才,自己却轻易不说--多思慎言!
3、别人拼命外显,自己却暗中积蓄--韬光养晦!
4、别人你斗我争,自己却隔岸旁观--远离是非!
5、别人直来直去,自己却刚柔并济--融方于圆!
让大家知道你在做什么,打算怎么做。
于是批评、意见、建议纷至沓来。
于是你便可以博采众长、集思广益。
例如:1. 请教或者讨论问题时,放开声音去沟通:边上有想法的人自然就可以知悉和加入。
很多时候我们在请教别人时,会不自主地放低声音。怕暴露自己的“无知”
不要怕别人听到,因为他们听到了有更好的方法和建议,说不定可以帮到你。
2. 公共场合的“自言自语”也是这个道理。
比如地铁出站大厅里有人自言自语道:“这十几个出口,也不知道哪个能到人民广场啊。。”
上海的人民广场站有十几个出口,一般如果不是经常来这里的人,很难知道你的目的地要从哪个出口出去。在附近没有工作人员的情况下,相比于一个一个路人去问,这种自言自语的方式相当于向附近所有能听到这个诉求的人去提问。这也正是高调做事的好处。
难点:
放下面子,做好情绪管理。才能在各种不同意见中找到好的建议、在好的建议下调整方向。
低调做人:
不去炫耀你已有的,没有社交交易可能的财富。(也就是对别人没什么价值的事或物)
难点:不争面子
总结:
高调做事、低调做人。
就是永远只展示你没有的、你需要的、你的不足,而不去炫耀你有的。
目的就是为了积累你的能力、财富,减少别人的嫉妒、请求。
欢迎关注《底层逻辑-社交篇》,里面会详细介绍情绪管理等具体内容
我将在我的头条号“奶嘴小黄人1号”上持续更新