团队培养与团队建设是一个概念吗？
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不一样，培养是在养成过程之中，还没形成团队。
建设是养成以后，内部建设问题，怎样能够发挥团队的最大效应
建设是养成以后，内部建设问题，怎样能够发挥团队的最大效应
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这样子，就是我写离题了吗？
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