如果你当上公司领导,你会怎么做???
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古人云:“人先信而后求能。”对一个想做成功领导者的人来说,必须
做到的就是诚实守信。要知道,对他来说信用名誉就是一切。香港首富李嘉
诚说过:你必须以诚待人,别人才会以诚相报。他之所以能把一家杂货铺办
成资产数以千亿的大集团应该就是这个原因吧!
善大者,才能更善小
公司领导者常犯的毛病就是,因小失大,从而缺乏整体观。
领导者,你就要在决策上善于运用“善大者,才能更善小”的方法。
磨刀要磨刀刃。做事也一样,要抓住重点,切忌把你有限的时间,浪费
在一些小事上,你要学会尽可能把有效的时间用在为公司谋利益、谋发展的
地方上。这是一件很难做到的事,就算你做到了,也可能会被人视若无睹。
甚至有时候,你的自身都会成为你的敌人。打个比方,你对一个你所熟悉的
事情非常感兴趣,不自觉的,你就会花很多的时间和精力投入到你所感兴趣
的事情中,不能自拔。
这往往是一个刚出道的经理和主管容易犯的毛病。他们因为对这种事情
感兴趣,就相对能干得很好,所以为了证明上司提升他或选择他做经理和主
管是正确的,就废寝忘食的把时间投进去。如果公司也挺注重这种事情,那
无可厚非,你做对了。但若公司不是很在意这种事情,那么恐怕你的付出就
得不到应有的回报。
。在公司里也一样,面对一些需要解决的问题,你要找出将影响公司的那些
问题,并决定其优先顺序,然后将你最有效率的时间花在最重要的短期性的
问题上。这样来保证你解决一些长期性的问题。
公司领导者追求的是利润,没有利润,开公司就毫无意义。所以作为一
个领导者,你必须要非常明确这一点,并尽可能地让公司的利润得到保证,
否则,你的领导者的地位将会保不住了。
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