施耐德电气中国发展的怎么样?
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明确几个问题:1、你要从事的岗位,比如:技术、市场、销售、文职,我觉得是不一样的。
我个人是做销售的,这方面我可以告诉你,其实去ABB、施耐德、西门子的外企,关键还是需要你的工作年龄的,比如刚开始从销售工程师开始,做个2、3年可以做到TeamLeader小组长、再往上区域经理、再往上大区经理,在网上北方区经理,再往上中国区经理,但至少需要10年左右吧,如果你刚毕业就入职,那可以往职业经理人发展,如果你已经毕业5、6年了,在圈里有段时间了,我建议你就不要去了,毕竟在施耐德混个7、8年,运气好的话进了大区经理,也就年薪100万,还要扣税,那时候你已经很大了,而且高位还有很多问题,压力也比较大,你可以自己做。所以说一个单位还是结合自己的情况才能知道是否有发展,职位定位、个人年龄、等等吧。希望对你有帮助。当然大面上来讲,外企肯定是不错的,呵呵。
我个人是做销售的,这方面我可以告诉你,其实去ABB、施耐德、西门子的外企,关键还是需要你的工作年龄的,比如刚开始从销售工程师开始,做个2、3年可以做到TeamLeader小组长、再往上区域经理、再往上大区经理,在网上北方区经理,再往上中国区经理,但至少需要10年左右吧,如果你刚毕业就入职,那可以往职业经理人发展,如果你已经毕业5、6年了,在圈里有段时间了,我建议你就不要去了,毕竟在施耐德混个7、8年,运气好的话进了大区经理,也就年薪100万,还要扣税,那时候你已经很大了,而且高位还有很多问题,压力也比较大,你可以自己做。所以说一个单位还是结合自己的情况才能知道是否有发展,职位定位、个人年龄、等等吧。希望对你有帮助。当然大面上来讲,外企肯定是不错的,呵呵。
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