离职后单位还用着个人的视频做广告怎么办?

在原来的工作单位工作时,本人出镜帮单位拍摄了视频宣传片,可是现在我离职了我的视频还挂在单位的网站上,求专业人士帮写一篇类似律师函的信件跟单位交涉不要再使用我的视频了,谢谢... 在原来的工作单位工作时,本人出镜帮单位拍摄了视频宣传片,可是现在我离职了 我的视频还挂在单位的网站上,求专业人士帮写一篇类似律师函的信件跟单位交涉不要再使用我的视频了,谢谢各路大婶了,qq996750632 展开
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2014-01-09 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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我国《民法通则》第100条规定“未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像”。《民法通则》第120条规定:公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

当然了,为了避免纠纷。建议单位在使用员工照片时,保留一个书面同意的证据,这样就避免了官司的发生,可以节省很多时间和精力,甚者金钱。
追问
有没有类似律师函的范本给原单位写封信函,正式一点能够引起原单位的重视,不追究他什么责任也不要什么赔偿,只要求他不再使用本人的视频就行!!
追答
律函字第__号
深圳市__公司:
我是XXXX律师事务所XX律师,受XXX委托,就贵公司XXXX一事,致律师函如下:
经核实,………………

……………………
请贵司收到律师函后三日内不再使用本人设计视频,如有疑问,可与本律师直接联系或回律师函/传真。如逾期仍在使用,本律师将通过法律途径开始处理,贵司将承担侵犯委托人劳动成果权及可能扩大的经济责任。
请慎重考虑!
顺祝
商祺XXXX律师事务所律师:XXXX年月XX日

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传播易
2024-10-12 广告
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