Question

提问东莞律师关于劳动合同法的问题。

公司以不服从工作安排为由单方面解除劳动合同是否违法？我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下

Answer 1

这需要看你的劳动合同，你的新岗位是否在原来劳动合同约定的工作岗位和工作地点内，如果不是那么公司需要与你协商调岗，协商不成解除劳动合同也要付你经济补偿金。一般来说这是不合法的需要申请劳动仲裁。