请问,影响大学生就业的因素有哪些方面?谢谢!!
影响大学生就业的因素有以下几个方面:
1、经济发展速度放缓
大学生就业与经济发展速度挂钩,只有经济发展迅速,国民GDP才会相应增加,才会有更多的企业成立,相应的,就业岗位也会随之增加。
2、城市农村就业情况比例失调
我国发展迅速,我国城镇化水平也越来越高。越来越多的农村人,走向城镇,准备在城里找工作,安家落户,我国城镇化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城镇化进程中,农村的就业压力减轻,但是劳动力转移就业压力增大。
城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限,每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业;农村劳动力向大中型城市转移的门槛较高。由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素,农村转移劳动力寻找工作难度大。
3、各种新式产业发展
在我国现有的发展情况下,许多落后产业逐渐淘汰,而落后产业的员工也需要安置,所以,本来少之又少的就业岗位就会变得更少,使得大学生毕业找到工作更加困难。与此同时,各种新兴产业兴起,这其中必然导致技术技能人才短缺。
此外,由于科技进步、劳动生产率提高等因素,也使一些企业减少新员工吸纳,甚至排挤出部分劳动力,这也会导致就业的结构性问题。
大学生就业趋向多元形势
就业市场供求矛盾愈加突出,大学生就业趋向多元形势,从《2021大学生就业力调研报告》发现,随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
具体看不同学历的毕业生去向,学历越高,选择单位就业的比例越高。硕士生毕业后“单位就业”占比达到72.1%,远高于本科与专科学历人才。同时,选择“出国继续学习”的比例也与学历成正比,5%的硕士毕业生打算出国继续深造。
对于专科生来说,作为应用型人才,在市场中的需求量较大,找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持,专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。
在就业定位方面,根据自己的兴趣,特长是一方面,但是工作往往都不能完全满足个人要求,学会去适应,学会在工作中培养自己的兴趣爱好个人感觉也是非常重要的;更要多问问自己能否胜任此工作,要着眼于未来发展,个人感觉不要贪图与眼前收益。其实,说白了,没有失业的大学生;大学生找不到工作主要因为自己嫌待遇差。我们在找工作时,要切合实际,即使待遇差也没关系,关键是在此工作岗位自己是否有发展前途。
希望我的回答能对你有用,万分荣幸!
谢谢!
如果你绝对我的答案合适,请选为最佳回答,谢谢!
2014-05-28
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