2014年六安市金安区事业单位公开招聘工作人员考试时间?

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2014-05-29 · 国内知名职业教育培训机构
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考试
考试由区人社局会同相关部门组织进行。
1、考试方式:考试采用笔试(《公共基础知识》笔试和《专业知识》笔试)加结构化面试方式进行。
2.笔试:
《公共基础知识》和《专业知识》2科(不指定教材),由区人社局会同相关部门组织实施。
<1>内容:《公共基础知识》(卷面分数120分)和《专业知识》(卷面分数120分)。具体考试内容详见《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。
<2>笔试时间:2014年6月28日。
8:00——10:00,专业知识;
10:30——12:00,公共基础知识。
<3>笔试地点:以准考证为准。参考人员必须携带报名时提供的本人有效身份证和准考证入场考试。
为确保应聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为120分,低于最低控制合格分数线的,不得进入下一规定程序。
根据省、市有关文件精神,报考非定向招聘岗位的“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,“大学生村官”须提供由省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。于7月2日到金安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(金安区政府前楼106室)申报加分,逾期不再办理。对经审核符合加分条件的人员,由区人社局在相关网站公示5天,对公示无异议的考生,按规定程序对笔试科目每科加2分(笔试成绩合成前)。
笔试合成成绩:专业知识占70%,公共基础知识占30%。
笔试结束后,笔试成绩将及时在金安区政府网上公布。
更多信息请查看2014年六安市金安区事业单位公开招聘工作人员86名公告

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