Question

我很迷茫，请大家来帮帮忙

简单介绍下，我在一个私企上班。它公司是分为两个地方 北京 和 阜新。 北京30来人 负责研发 销售。阜新负责生产 加上负责人7个人。 我就在阜新这边做负责人。现在销售额低，产量自然下降 工人就闲下来了。但北京那边还不想看见这边人闲着。可这边人本职工作都没有活 让他们干别的还说七说八的。认为公司给的钱不多 我就应该干那点本职工作 没活是你们公司的事 凭什么让我干其他的玩意。
我个人这块 一个月3200（工资2900 饭补200 话费100） 期间公司招了个管理给人5000一个月。我今年7月合同到期 我不想干了，可现在看他们不干活还别扭 怎么办额？

Answer 1

那说明你本性还是很敬业的，看不得公司人力闲置，但是 我不明白，为何你是负责人才3200，新招的管理都5000，是因为你那边效益不好吗？

追问

北京吵吵效益不好 实际好不好谁知道勒。我是从干活调到这个岗位的，工资也是从最初2150额外加了900来块钱。 对外招的管理工资怎么定的我不知道 但肯定是大于给我的钱。（我现在也是没有脱产，一边做着自己的生产任务 一边管理）说实话 心很累 我三番五次和公司提出调回原岗另找管理 它们口头说的很好 “没问题，可以找 也不是非你不可”这样的话 但是从12月份提的到现在也没见动静。你说我该怎么办？

追答

不好意思 最近没有关注百度帐号，才看到你的消息。我们公司也是，一直说公司效益不好，还降工资，可实际好不好谁知道呢？你自己要想清楚，若是公司还是让你做那边负责人，工资也不变，你是否能接受，若是不能，那就辞职呗。若是还是有些不舍，就尽力争取。不要拖