Question

毕业后拿报到证报道过了,工作不满一年换工作还需要改派么

我13年7月毕业，8月底到公司上班，因为档案在宁波市镇海区，于是到镇海区的人才市场办理报到手续，因为工作关系在宁波市北仑区，于是开了调档证明将档案掉到北仑人才市场，这过程中因为工作的关系以及相关部门办事的效率，因此在14年10月左右才正式在北仑人才市场办理了报到手续。
现在我要换工作，实际在现在的单位工作一年多了（社保也交了一年多），但是实际报到才几个月，就有疑问说现在换单位，还需要去人才市场改派么。
因为我接下来的工作还会在北仑区内，还要再去人才市场办理什么手续么。

Answer 1

可以改派，但是改派了原来的工龄就没有了如果你不涉及落户问题没必要改派，新的单位接收你这属于工作调动原来的工龄还算。三方协议的有效期是毕业之内俩年都有效。毕业俩年之内都可以重新签写新的三方协议，前提是需要原单位的退函、新单位的接收函等等。

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推)。

Answer 2

可以改派，但是改派了原来的工龄就没有了如果你不涉及落户问题没必要改派，新的单位接收你这属于工作调动原来的工龄还算。三方协议的有效期是毕业之内俩年都有效。毕业俩年之内都可以重新签写新的三方协议，前提是需要原单位的退函、新单位的接收函等等，具体询问你毕业学校的就业办吧。

Answer 3

不用，工作以后和报到证就没什么关系了，不用再改派了