Question

学习管理学的意义有哪些，谁能帮我总结一下，急急急！

Answer 1

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。由于人力资源和其他资源（时间，资金，物资，信息，技术等）相对于人类的欲望来说总是短缺的，因此管理的必要性是普遍存在的。人们为了更好的实现自己的欲望（目标），就必然会千方百计地想办法充分利用其有限的资源。

在现代社会中，管理作为有助于实现目标的一种有效手段，可以说无时不在，无处不在。不管人们从事何种职业，人人都在参与管理：或管理国家，或管理家庭，或管理业务，或管理子女。国家的兴衰，企业的成败，家庭的贫富，都与是否得当有关。管理学是人类智慧的结晶，它为人们提供了一套比较完整的有关组织管理的理论和方法。学习管理学，有助于人们在实践中少走弯路。管理学中的大多数只是同样适用于自我管理。人的一生是有限的，我们要在有限的一生中实现众多的欲望，就需要掌握有效的管理知识和方法。学习管理学，有助于个人目标的有效实现。

我们一旦走上社会，不是从事管理就是被别人管理。学习管理学也许只是为了获得某个学位，但这应该与大多数学习管理的热门无关。假如我们不得不为生活而工作，那么我们肯定在某个组织中工作，我们将成为管理者或在管理者手下工作。通过学习管理学，我们就可以较多的地了解我们的“老板”的行为方式和组织的运转过程，从而有助于我们更好的适应这个社会，增强我们的生存能力。管理学不仅是适用于企业高层管理人员的一门科学，其实观力学所倡导的一些思想对我们的学习和日常生活也有和大的积极作用。
生活中，我们经常会遇到一些理财和人际交往问题，管理学中的一些技巧可以帮助我们分析市场中企业的前景和实力，可以帮助我们合理分配我们的剩余财产合理投资；另一方面，管理学中关于控制、领导的理论，可以帮助我们有效地处理人与人之间的关系。
学习中，工作中，只是生活的每一部分，自然也会不同程度的受到管理思想的益处。
管理学对我们普通人群来说是一门交往艺术。学习管理学无论对于我们以后的学习，生活，家庭和我们对下一辈的教育有很大的关系。有效地管理方式，提高我们学习效率，生活质量，让家庭更加和睦，让下一辈得到更好的教育和更舒适的学习环境。如果说管理学是一种文化，让一种有效地管理文化代代传下去，对人们，社会的发展会有很大的帮助的。即使是不学管理学的人，也经常可以从报纸，电视上看到不良管理所造成的恶果。不仅是营利性组织，即使在非营利性组织中，也迫切需要提高效率和效益的管理者。人们希望消费者的权利得到保障，贪污腐败得到惩治，政府机关能提高工作效率。。。而这一切，都取决于各组织管理水平的提高。虽然说贪污腐败是永远不会消失的，但我相信各组织如果得到良好的管理，不良现象就会得到改善，希望才能变为现实。如果管理不善，人们将永远生活在不安之中。学习管理学，用正确，有效地方式管理自己和下属，会让人们得到相应的安心。

无论是社会那个层次的人，只要生存在这世界，都需要管理自己，他人或被他人管理。最简单的，在日常生活中时间的管理也是需要一定的管理知识。计划自己的一生，某段日子，历程，或某个组织都需要一种管理问题就是：“为什么目标明确，却常常实现不了?”这说明你的管理是有问题的。很多在日常生活中出现的，很多问题是因为管理不当喝对自己的了解不善而导致的。管理是一种天赋这是每一个人都具有的，有天赋不说明你会正确，有效地管理，这些事需要一定的科学知识的，就像说“1%的天赋+99%的努力=成功”，这说明管理还是需要开发和不断的学习。

就上上述说的，管理无论是古代还是现在都是很重要的，管理的改善对社会和人们的发展有很大的意义的。在21世纪，世界经济迅速发展，全球化的时代，作为大学生的我们，要想跟世界经济一起发展需要更好的管理制度和学习，社会实践。这些还是说明了管理对于我们自我的发展，家庭的和平，事业的成功，祖国的繁荣富强都有很大的牵连，所以我想我们更应该自我提升素养，学习管理学知识，将管理学学以致用，换好自己，也为自己毕业以后工作前景的实现而准备。

追问

这个我在百度上都搜得到，我要的是总结性的，你这直接就是复制粘贴的

Answer 2

学习管理学的意义如下：
1、可以了解到很多的管理知识。例如，可以了解什么是管理、什么是组织、什么是企业、什么是治理、什么是授权等。从而使得管理者对管理问题有深刻的理解。
2、可以了解管理学的很多理念，如分权授权理念、组织扁平化理念、流程优化理念、满意决策理念，从而使得管理者正确地认识管理对象，把握管理中的规律。
3、可以是管理学增进管理艺术。管理既是科学，也是艺术，通过学习管理学，可以掌握和提升领导的艺术、沟通的艺术、应对突发事件和进行权变管理的艺术。从而有利于使自己成为一个有效的管理者。