黄石市事业单位招聘中教师岗位面试以什么方式进行

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面试一般采取结构化面试。或根据岗位特点,以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度;或考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

面试的具体时间、地点以招聘单位或主管部门通知为准。


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2020-07-09 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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根据湖北省黄石市2020年事业单位招聘公告,面试安排如下:
1、面试形式
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演方式进行。
2、面试成绩公布
面试当场向考生公布面试成绩,考生也可在面试后前往黄石人事考试网查询。
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