Question

我现在要辞职了，押了半个月工资不给退还，而且没有签订劳动合同该怎么办？

我是在一家私人小公司上班，面试的时候老板没说要押工资，发第一个月工资的时候才说要押1千块，并且说做满3个月退还押金，现在满3个月了，我跟他说辞职，他说因为我没有提前跟他说辞职，要继续工作一段时间，我是同意了，可最近因为国家法定节假日不给放假吵了起来，现在老板要我跟他道歉才肯退押金，我该怎么办？而且我们没有签劳动合同的

Answer 1

申请劳动仲裁，劳动合同法第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
你提出辞职依据：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

你好！你找老板协商了没有？要求退还押金。

追问

协商了，因为跟他吵了起来，所以他现在要我道歉才肯退，但是双方都有错，我不觉得我不该给他道歉，这样就真的被欺负到头了

追答

再去协商一次，记得录音。否则，可以依法向劳动监察大队投诉。

Answer 3

打电话，去劳动局问一下。

追问

嗯嗯，这老板是真的太过分了，看到我是个女的，平时也不出声，所以真的就看我好欺负，他还说“我违法你告我去阿”

追答

那你就去劳动局告他