Question

关于车间工人的工伤问题，懂法律的朋友请进

由于处于淡季，某加工坊的小老板组织车间里十几位工人去附近一个景点游玩，老板是开车载工人去的，其中两个工人怕晕车，执意骑了老板的电瓶车前去，由于骑术不精，回来的路上这两个骑电瓶车的员工撞向马路的隔离护拦（并未与其他车辆相撞，属于单方事故），驾驶员无大碍在家休息，坐在后面的那位工人摔得比较惨，在医院治疗一个月，现在已出院。当时骑车的员工和乘车的员工都承认自己有责任，老板一个人垫付了所有医药费约7万元，出院后，伤者完全否认了自己有责任，而且提出让老板再赔偿损失及误工费近20万元，否则就去法院起诉。现在驾驶员已离职没上班，赔偿问题避而不谈；伤者及家属天天跑到厂里来闹，因为电瓶车没有保险，所以也没报警也没有其他任何证据。现在小老板很头疼，小老板也是外地人且打工仔出身，法律意识淡薄，也没买任何保险，想请教一下懂法律的朋友帮帮忙，给他出出主意，站在法律的立场上，该如何处理这件事情。
另外：这个加工坊的设备及场地都是另外一个大老板的，大老板负责出场地设备及零配件，小老板负责招工并加工产品，平时大老板从来不在厂里，只是偶尔过来验货，且双方签订过合同，厂里发生任何事故都由小老板自行管理自行负责。请问在这起工伤事故上，大老板是否需要负责？

Answer 1

咨询律师吧，这事情在于小老板组织的旅游。

律师能给与建议和方法，来保护自身的权益。