Question

我在一个工厂里面上班，是一年发一次工资，也没有合同，我已经干了4个月了，不想干了，但是老板又不给工

我在一个工厂里面上班，是一年发一次工资，也没有合同，我已经干了4个月了，不想干了，但是老板又不给工资，怎么办？

Answer 1

没签合同存在投诉或诉讼举证难的问题。辞职前要做好取证工作。
找个容量大性能好的微型录音设备事先打开录音去和老板交涉辞职和讨薪的事，如果老板耍赖，录音就可以作为投诉或诉讼的证据，同时因公司存在违法行为（《劳动合同法》，没有按时签订劳动合同）你可以提出辞职并要求双倍解除补偿。

追问

投诉和诉讼要钱吗？

是不是打官司

追答

到当地劳动监察部门投诉不要钱，到法院提起民事诉讼要掏钱，但工厂存在违法行为，等你胜诉后法院会判决有败诉方（工厂）承担相应部分的。
当然最好是等拿到证据后和工厂挑明你已拿到证据，和工厂协商解决，聪明的工厂都会就地解决的，如果闹到了劳动监察有可能会对工厂的违法行为进行处罚。

追问

谢谢

Answer 2

没有签合同这个没有保障呀，也很难告他可以入罪。
首先你快点走人吧，这种工厂一年发一次工资明明就是黑工厂，没有签劳动合同不受法律保护，就算有口头承诺也不行。
4个月的工资，你可以打电话去法律援助协会问问，如果实在拿不回来可以去电视台曝光他，别让更多人上当。
最后一点就是，这次真的就当是教训，一年发一次工资的工作你怎么也愿意做，摆明了坑爹和剥削，以后涨点心，找个正规点的公司，工资当然要月结了。不月结不签合同的，不要做。

追问

我工作的地方有很多厂都是一年结一次工资，没有合同。

追答

就像楼里的筒子说的去讨薪的时候录音，如果录音中老板有提到关于工资的问题而且有重提你们刚进公司的时候说的一些口头协议，说好工资的发放，你工作的时间长短，去到有利的证据以后，到劳动局投诉他。因为他未与劳动工作中签订合同，工资按年发放是严重损害到劳动工作者自身的权益的。如果你的录音中有老板的口头承诺的话那胜算大很多。

Answer 3

可以找劳动局投诉，申请劳动仲裁，未签订劳动合同你可以主张双倍经济赔偿的，如遇到不懂的法律问题，你可以通过律伴，这个法律平台咨询律师的哦。

追问

劳动仲裁是什么？

追答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。还有疑问的话，你可以直接去律伴平台咨询，不用花钱的。

追问

律伴平台是什么？

追答

一个公益性的法律服务平台。

追问

哪里有啊

追答

你在百度里搜律伴，第一个就是了。

追问

噢

Answer 4

找劳动局，只要你有在他们那的工作证明，工资必须给的

追问

什么证明

需要什么证明

Answer 5

我在一个小加工厂里面上班，是一年发一次工资，一个月发两千做生活费。也没有合同，我已经干了4个月了，不想干了，但是老板又不给工资，怎么办？