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作为领导,你会喜欢怎样的员工?会选择提拔怎样的员工???
24个回答
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领导是有眼光、有能力、有判断力、有超前意识的人;他(她)重用的工作对象(员工)肯定也会不同,因人而异,因为人的能力不一样,工作效率也是不一样的;至于那些会来事的员工(即综合能力强些的、有眼见、工作务实的人),既能干好自己的本职工作,又能帮助别人的员工,当然会被重视或重用,因为他(她)们善于并且有能力为领导分担重任、排忧解难,所以领导会喜欢会来事的员工!
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2022-06-08 广告
每天完成自己工作以内的事情,然后就可以找点事情做,想办法让自己忙起来,因为只有领导看到你忙才会认为你是在努力的工作,如果一个领导天天看你都在闲着,就算是自己的工作做的再好也是没有用的,毕竟领导还是喜欢看到员工忙忙碌碌~。
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我想没有人不喜欢工作效率高的,人品好的员工不光体现个人能力方面,还有团队合作,工作认真,态度端正,充满正能量,积极向上的员工是每个公司都需要的,但是有些员工个人能力很强,但平时喜欢八卦别人,经常说些负能量的言论,这样的员工估计没有老板会喜欢,提拔员工首先看基本的工作态度,和个人能力的空间
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当然喜欢工作能力强,有责任心,各方面机能都很好的员工,提拔有影响力,组织能力较强者为首选对象
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领导是有眼光、有能力、有判断力、有超前意识的人;他(她)重用的工作对象(员工)肯定也会不同,因人而异,因为人的能力不一样,工作效率也是不一样的;至于那些会来事的员工(即综合能力强些的、有眼见、工作务实的人),既能干好自己的本职工作,又能帮助别人的员工,当然会被重视或重用,因为他(她)们善于并且有能力为领导分担重任、排忧解难,所以领导会喜欢会来事的员工!
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我是领导喜欢工作踏实,学习努力,能胜任本职工作的员工。会提拔学历高但工作能力一定强的员工。学历低但工作兢兢业业的员工。
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