Question

年终工作总结的年终总结范文

Answer 1

三个步骤

Answer 2

Answer 3

Answer 4

20XX年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。20XX年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。
在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。
同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间，进入建筑工地协助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理能力。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。
我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在20XX年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。
正如开篇提到的那样，20XX年已然过去，所有的工作成绩都留在了过去，成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的20XX年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。
同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中，不断修炼本领，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是20XX年工作的主线。最后，在20XX年的工作中，我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最后，我希望把缺点和不足留在20XX年，把优点和成长带到20XX年。

Answer 5

　　市文明办：
　　今年，我中心全面落实科学发展观，以创先争优活动为契机，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，在狠抓土地储备经营管理工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、纪律严明、作风过硬的高素质的文明土储队伍，现将我中心2010年精神文明建设工作总结如下：
　　一、领导重视，精神文明建设工作的组织领导得到强化
　　我中心高度重视精神文明建设工作，成立了党组书记、主任刘辉为组长、党组成员、副主任万麟、胡天虎、王强，主任助理丁佳蓉为副组长的领导小组，将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作，我们制定党风廉政建设责任制、机关工作纪律及办公区管理规范等各项制度，每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人，要求全中心各科室按照具体工作要求抓好落实，切实促进精神文明建设再上新台阶。
　　二、加强思想道德建设，干部素质得到进一步提高
　　（一）抓班子建设。
中心领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终以科学发展观统揽全中心，带领全中心干部职工以土地储备经营建设为中心，努力工作，大胆创新，积极探索土地储备建设和管理的新办法、新途径，出色完成全中心各项工作任务。班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、真正做到了求真务实的坚强班子。
　　（二）抓廉政建设。我中心始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市委、政府的工作部署，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解和考核办法，将责任层层落实到部门和个人。在落实科学发展观的基础上，更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规，增强依法行政的意识和能力。在水务执法工作中，坚决做到公平、公正、公开，杜绝了“吃、拿、卡、要”行为，受到树立了水务执法人员的新形象。
　　（二）抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中，我中心把制度建设作为一项重要工作来抓。根据工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，首先要求各科所要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。
　　三、队伍建设坚持以人为本
　　在加强干部队伍建设工作中，我中心始终把提高人的素质作为根本任务，放在十分重要的位置上，并提出了把队伍建设与“创先争优”活动相结合、与行风建设相结合、与为民办实事相结合。中心领导班子在抓好自身建设的同时，狠抓全中心干部队伍建设。为了提高全中心干部职工综合素质和服务水平，提出了“抓大强新”的发展理念，坚持每周一学习制度，学习市委、政府有关文件、总结上周、安排本周工作，结合党风廉政建设和行风评议工作，进一步转变工作作风，切实提高服务水平，积极为我市土地储备事业作出贡献。
　　四、努力创造优美环境
　　机关实行了卫生管理责任制，办公楼指定了专人为卫生责任人。坚持每周一大扫、每日一小扫，保持室内整洁，做到勤打扫、常保洁。较好地落实了门前三包，无乱贴乱画现象；并对中心储备土地、安置房工地进行绿化、美化，营造了良好的市民生活环境和城市发展环境。
　　在今后的工作中，我中心将深入推进精神文明建设进程，狠抓各项工作的落实，坚持两个文明一起抓，为创建都江堰市文明单位标兵，推进我市田园化城市建设进程，为土地储备中心事业健康发展不断努力。