大孤山镇的组织建设
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为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,大孤山镇党委高度重视农村两委换届工作。一是提早部署,多次召开农村基层组织建设工作会,提出要适应形式,扩大民主范围,严格用人标准,着力选好配强新农村建设带头人,真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来。二是综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况。通过多种形式,对农村两委班子进行了综合考察,将36个农村两委班子分为21个基本不动、7个有待观察、8个必须调整三种类型,在工作中有针对性地进行指导。三是搞好培训,周密部署,确保换届选举工作圆满成功。对全体驻村干部特别是大会主持人进行了全面系统的业务培训,对换届选举工作进行了具体地安排部署。切实做到了统筹安排,严格程序,依法选举,顺利地完成了全镇36个村的选举工作。四是解决好农村退职干部的后顾之忧。换届前,就研究好农村退职干部待遇方案,适当调高标准,使退职干部不使倒劲,主动让位,确保了换届工作顺利平稳,没发生任何问题。
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