有谁知道深圳三星电子厂在招普工吗，需要什么条件才能 5
3个回答
展开全部
招的，条件是：
一、招聘要求
男女不限，年龄18岁-30岁以下。
底薪2550元3个月转正2880底薪）加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。过节费补贴中秋200，过春节300，过生日200元，
年底双薪，免费提供包吃包住，（正式工）
特悄模别奖金：发放中秋国启禅缓庆节特别奖金和春节特别奖金。
二、员工福利：
高温补贴：每年的3-10月份发放。
餐费补助：免费就餐（伙食标准：早餐4元/餐，中餐8元/餐，晚餐8元/餐。
住宿费用：住宿免费（个人承担电费）
休假制度：除法定节假日，享受带薪年假5天（进入公司满12个月）
保险制度：正式员工购买社保保险（五险一金袭尺），全体员工享受附加意外保险。
医疗服务：公司医务室为员工提供免费医疗服务和药品供应，并施年度免费体检。
其他福利：员工享受结婚礼金，丧葬补助金，陪护假等。
三、其他：
员工宿舍：在宿舍区内设有免费网吧、棋牌室、卡拉OK室、健身房、阅览室、电视机房、洗衣机房等基础设施，并可以借阅图书和影碟。每间寝室住6人，带空调和独立卫浴间。员工入职时，公司免费方放10件套的床上用品。
一、招聘要求
男女不限，年龄18岁-30岁以下。
底薪2550元3个月转正2880底薪）加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。过节费补贴中秋200，过春节300，过生日200元，
年底双薪，免费提供包吃包住，（正式工）
特悄模别奖金：发放中秋国启禅缓庆节特别奖金和春节特别奖金。
二、员工福利：
高温补贴：每年的3-10月份发放。
餐费补助：免费就餐（伙食标准：早餐4元/餐，中餐8元/餐，晚餐8元/餐。
住宿费用：住宿免费（个人承担电费）
休假制度：除法定节假日，享受带薪年假5天（进入公司满12个月）
保险制度：正式员工购买社保保险（五险一金袭尺），全体员工享受附加意外保险。
医疗服务：公司医务室为员工提供免费医疗服务和药品供应，并施年度免费体检。
其他福利：员工享受结婚礼金，丧葬补助金，陪护假等。
三、其他：
员工宿舍：在宿舍区内设有免费网吧、棋牌室、卡拉OK室、健身房、阅览室、电视机房、洗衣机房等基础设施，并可以借阅图书和影碟。每间寝室住6人，带空调和独立卫浴间。员工入职时，公司免费方放10件套的床上用品。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
傲尔科技
2024-11-21 广告
说到smt贴片的生产厂家，傲尔科技可以了解一下。深圳傲尔科技有限公司成立于2018年，总部傲尔科技有限公司成立于2007年，位于石家庄，自成立以来的近18年里公司一直秉承着做好的产品，给客户提供价值的理念，为客户提供多品种，小批量，高品质专...
点击进入详情页
本回答由傲尔科技提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
