Question

三鼎家政的员工制度

Answer 1

由于我国家政行业起步较晚，所以20世纪90年代末我国对家政行业的具体服务项目还没有明确界定。但是家政市场混乱，没有统一标准和规范，更没有好的榜样做指引。好多的家政公司都是做中介式的公司，给雇主或是需要工作的人，牵线搭桥，从中收取个中介费用。而这样的公司根本不可能得到长足的好的发展。
1998年，将中介式管理改为规范的员工制管理，这样，员工制的公司，不仅有效降低了员工的流失率，形成了稳定的员工队伍，而且员工的服务技能更加熟练，服务质量及客户满意度也不断提升。
为了更好地服务客户，让客户在享受高质量的服务的同时，更简单更快捷，三鼎公司推出家政卡。客户购买家政卡后，可以随时按着自己的需求来预约服务，大大简化了客户享受服务的繁琐程序。
2011年1月1日三鼎公司为尊贵客户又推出了家政卡的高端产品---POS卡，本产品采用先进的移动POS终端技术，无线远程网络结算，实行多卡归户管理，可以无限额充值使用。携带使用方便，体现尊贵，伴有网上个人自助服务。