Question

我前同事是某保险公司业务员，入职时交了两千押金，今年离职时以两个理由不给退，怎么办啊

我前同事是某保险公司业务员，入职时交了两千押金，今年离职时以两个理由不给退，怎么办啊
我前同事是某保险公司业务员，入职时交了两千押金，今年离职时以两个理由不给退，一个是因为他入职时入的保险今年没交，影响了部门的绩效，第二个是因为公司的一些资料他丢了。这个要怎么办啊？

Answer 1

可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。

参考法律  劳动合同法

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。