工人在上班时间帮别人干活受伤属于工伤吗
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从事自身工作单位的日常工作或者领导人指派的工作时受到的伤害可以认定为工伤
你虽然是在工作时间，但是如果不是自己的工作内容，也不是直接领导安排的工作的话，是不能认定为工伤的。
但是如果工作性质相同。属于带班工作。也属于工伤范畴。
你虽然是在工作时间，但是如果不是自己的工作内容，也不是直接领导安排的工作的话，是不能认定为工伤的。
但是如果工作性质相同。属于带班工作。也属于工伤范畴。
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