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国家公务员考试科目
国家公务员考试公共科目笔试的内容包括行测(即:行政职业能力测验)、申论两科。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
国家公务员考试内容
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。
申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
国家公务员考试公共科目笔试的内容包括行测(即:行政职业能力测验)、申论两科。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
国家公务员考试内容
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。
申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
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您好,如何选择公务员考试培训机构呢?
问题一:公务员考试培训为什么要选择全国性的培训机构?
答:
1.这是由公务员考试的命题特点决定的。
(1)公务员考试经过几十年,命题机构总结出一定的命题经验,积累了考试的基本题型库。这种题型库考生是看不到的,但是大部分可以从全国各省历年的考试中总结出来。
(2)全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究,在研发和教学过程中,可以把各省市的题型积累出来,而考生在备考的时间内(一般三个月到半年时间),很难有那么多精力和时间进行总结,而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点,正所谓术业有专攻,中公教育公务员考试正好具备这样的条件来帮助考生更加顺利复习备考公务员考试。
(3)全国各省的公务员考试题型互相借鉴,特别是一些新颖的题目。例如:2009年安徽省考第5题,原型来自2008年湖北省考第26题;2010年安徽省考第11题,原型来自2007年山东省考第49题……
2.全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势,他们有着专业、专职的师资团队。
3.全国性的辅导机构,在全国各地都设有分校,本身就是一种实力的体现。
问题二:公务员培训为什么选择中公教育?
答:
1.中公教育于1999年成立,致力于公职考试的研究和辅导历时快20年之久,多年的研发和教学总结出一整套的考试应对方案和针对各种水平的考生研发出不同的课程体系。
2.中公教育是最为专业的公考培训研发机构,有着“中国公务员考试培训第一人”之称的李永新老师师资团队代表着公考培训领域的最高水准。
3.中公教育自己研发的各种公务员考试教材,全国各省教材品种有400多种。
4.公考模拟试题全面升级让你提前体验真题感觉,其中,每年的中公杯全真模拟就是最好的体验区,培训通过率高!
5.综合实力强,口碑好的辅导机构!
6.中公教育对每一类的考试题型实现了精细化的研究。
7.中公教育李永新师资团队编写的公务员考试类辅导文章一直占据各大网络媒体(人民网、新浪网、腾讯网、搜狐网等教育频道)的大幅页面,同时被业内其他培训机构大量转载盗用,足以彰显中公教育师资团队的研发实力。
问题一:公务员考试培训为什么要选择全国性的培训机构?
答:
1.这是由公务员考试的命题特点决定的。
(1)公务员考试经过几十年,命题机构总结出一定的命题经验,积累了考试的基本题型库。这种题型库考生是看不到的,但是大部分可以从全国各省历年的考试中总结出来。
(2)全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究,在研发和教学过程中,可以把各省市的题型积累出来,而考生在备考的时间内(一般三个月到半年时间),很难有那么多精力和时间进行总结,而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点,正所谓术业有专攻,中公教育公务员考试正好具备这样的条件来帮助考生更加顺利复习备考公务员考试。
(3)全国各省的公务员考试题型互相借鉴,特别是一些新颖的题目。例如:2009年安徽省考第5题,原型来自2008年湖北省考第26题;2010年安徽省考第11题,原型来自2007年山东省考第49题……
2.全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势,他们有着专业、专职的师资团队。
3.全国性的辅导机构,在全国各地都设有分校,本身就是一种实力的体现。
问题二:公务员培训为什么选择中公教育?
答:
1.中公教育于1999年成立,致力于公职考试的研究和辅导历时快20年之久,多年的研发和教学总结出一整套的考试应对方案和针对各种水平的考生研发出不同的课程体系。
2.中公教育是最为专业的公考培训研发机构,有着“中国公务员考试培训第一人”之称的李永新老师师资团队代表着公考培训领域的最高水准。
3.中公教育自己研发的各种公务员考试教材,全国各省教材品种有400多种。
4.公考模拟试题全面升级让你提前体验真题感觉,其中,每年的中公杯全真模拟就是最好的体验区,培训通过率高!
5.综合实力强,口碑好的辅导机构!
6.中公教育对每一类的考试题型实现了精细化的研究。
7.中公教育李永新师资团队编写的公务员考试类辅导文章一直占据各大网络媒体(人民网、新浪网、腾讯网、搜狐网等教育频道)的大幅页面,同时被业内其他培训机构大量转载盗用,足以彰显中公教育师资团队的研发实力。
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2018-07-17
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公务员考试主要考行测、申论、部分岗位有加试,买书,建议中公版
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您好,松原中公教育为您解答。公务员考试除了学习科、教、文、卫、常识、时政等相关的考试范围的知识内容外,还需要强化自己的文字功底,写作能力。在处理问题时的政府思维,思考问题的全面性能力,及时了解最新国家重大理论和政策的提出与落实,还需要强化自己的逻辑思维能力。同时,日常就需要不断培养自己的公务员身份意识,对待问题、对待事情,要以客观、多角度去看,去思考,注意自己的言行举止,养成作为一名公务员身份的思想意识,只有从细节抓起,才能真正成为一名合格的公务员,同时,这也是影响你是否能考上公务员的一个关键因素,没有公务员身份的意识,考试也会是很大的难题的。只有站在公务员角度去思考问题,解答问题,才可以得到更准确的答案。
希望我的答案对您有所帮助。
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2018-07-12 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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一、笔试阶段:
浙江公务员考试笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限120分钟,满分为100分;《申论》考试时限为150分钟,满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。
学习内容:行测主要测查言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、常识判断、资料分析。申论主要是针对考生对所给材料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。考生可依据考试大纲选择教材进行学习。
二、面试阶段:
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名考生的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。
市外经贸委、市政府外事侨务办进入面试的人选,从专业科目考试合格的人选中,依据公共科目笔试总成绩与专业科目考试成绩之和从高到低按照面试比例确定。
浙江公务员考试笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限120分钟,满分为100分;《申论》考试时限为150分钟,满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。
学习内容:行测主要测查言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、常识判断、资料分析。申论主要是针对考生对所给材料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。考生可依据考试大纲选择教材进行学习。
二、面试阶段:
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名考生的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。
市外经贸委、市政府外事侨务办进入面试的人选,从专业科目考试合格的人选中,依据公共科目笔试总成绩与专业科目考试成绩之和从高到低按照面试比例确定。
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