猎头行业,在一线城市和二线城市有什么区别呢?
1个回答
2018-08-28 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。
向TA提问
关注
展开全部
猎头是HR的一类人,只是在猎头的工作中,其所要负担的责任更多,既要自己去寻找目标人群,还要查找适合的目标人员,提取目标人的性格特点,工作能力,技能特征,然后将其推荐至适合的企业岗位、职务。还要保证一定的适用时间。
一线和二线区别并不是特别大,除了待遇以外,还要注意城市的差异性,不同城市有不同的地方特点,城市的工业、服务业、生活节奏也不同。相对而言,一线城市的猎头之间竞争性也是非常激烈的。同时受城市收入的差异,两地区的职工收入不同,猎头主要依靠中间服务费来获得报酬,这也是造成猎头待遇差异的主要原因。 来自职Q用户:匿名用户
1.所服务和占领的市场大小不一样;
2.所接触和服务的目标人群不一样;
3.自己眼界和思路拓展不一样; 来自职Q用户:郭先生
一线和二线区别并不是特别大,除了待遇以外,还要注意城市的差异性,不同城市有不同的地方特点,城市的工业、服务业、生活节奏也不同。相对而言,一线城市的猎头之间竞争性也是非常激烈的。同时受城市收入的差异,两地区的职工收入不同,猎头主要依靠中间服务费来获得报酬,这也是造成猎头待遇差异的主要原因。 来自职Q用户:匿名用户
1.所服务和占领的市场大小不一样;
2.所接触和服务的目标人群不一样;
3.自己眼界和思路拓展不一样; 来自职Q用户:郭先生
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询