长沙工伤赔偿标准护理费是多少钱的呢

 我来答
yiwang1956
2018-04-22 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
采纳数:32513 获赞数:197888
制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

向TA提问 私信TA
展开全部
湖南省并未具体规定工伤职工停工留薪期护理费计算的具体办法,参照湖南省高级人民法院发布的劳动争议案例“湖南省益阳市中级人民法院(2017)湘09民终223号”的计算办法,护理人员有固定收入的,按照减少的收入计算;没有收入的,按照当地职工平均工资计算。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11926人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34578位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式