Question

养老保险补缴问题

请问现行的养老保险补缴政策是什么？

Answer 1

2018年补缴社保新政策
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；
本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
（2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

Answer 2

补交养老保险的政策每个地区都是不同的，一般在单位补交之前的社保，最多三个月。而在达到退休年龄之后，需要员工累计缴纳满10年以上之后才可以一次性补交至15年享受养老保险待遇。
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Answer 3

可以，只要你不办理退休手续，就可以一直缴纳下去。不过没有像你这种想法再傻的人了，你是唯一。 自己慢慢琢磨我为什么这样说。
你的提问跳跃的太厉害了，怎么跳到补缴问题上了。个人缴费如果欠费补缴有等待期，规定三个月，过了等待期不允许补缴，只能续缴费。 单位缴费如果是单位欠费，没有时间限制随时都可以补缴。

Answer 4

养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

Answer 5

补缴是可以的.分情况:如果你以前是单位缴的,那补缴要带上和单位的解除劳动合同通知书,户口本和身份证到你的户口所在地补缴.
如果你一直是自己缴的,那直接去户口所在地社保补缴就是了.