领导动手动脚的怎么办
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遇到这样的领导自己要态度明朗,不要让领导误解你可以接受他的动作。在他对你有不规的动作时,你要尽力的表现出反感和避讳,让他知道你很反感他这种动作,让他知难而退。
尽量避免单独和他在一起,减少他动歪心思的机会,万一被他占到便宜了,不要忍气吞声,要理直气壮地斥责他,并尽量的保留证据,必要的时候依靠法律来保护自己。
如果你不想得罪他,又不想被他占到便宜,那么你只好换个工作单位了。
尽量避免单独和他在一起,减少他动歪心思的机会,万一被他占到便宜了,不要忍气吞声,要理直气壮地斥责他,并尽量的保留证据,必要的时候依靠法律来保护自己。
如果你不想得罪他,又不想被他占到便宜,那么你只好换个工作单位了。
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首先,要了解领导的人品,如果是那种行为粗鲁不拘小节型的,不必太在意,可以在特殊场合,比如酒后,直接半开玩笑的规劝一下;如果领导是那种好色之徒,就是以占小便宜,揩油为目的,那就要加以防范了,尽量不与他独处,工作上的事,一般在有他人在场时去请示,同时可以在特殊场合,示意你是个很正统的人,让他别存有非分之想。
总之,不要和领导弄僵,也不要使自己吃亏!
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作为一个领导,他对下属动手动脚,那说明这个人的品德不咋的,遇到这样的事情,你可不能忍气吞声,如果你一味的忍耐,他会把你当作一个软弱的人,而且会得寸进尺的,那你就要拿起法律的武器来保护自己,告他性骚扰你,也让她受到应有的惩罚,还有就是你也没有必要再在他那个公司干了,因为这样做下去,根本就没意义,你自己有一双手,只要不怕苦,不怕累,到哪里都有饭吃?会有一份合适的工作,这家公司哪怕再好也罢,因为那样你做的会很不开心,那有那有什么意义呢?,你说是吧!,所以说遇到这样的臭领导嗯,应该还是报警的好
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你有这样的领导真的叫人很生气。他在跟你动手动脚,你骂他。对他不客气,骂他一回,下回他就不敢了。不要忍让,没有头。你越不敢吱声,他越得寸进尺。这样的人都不要脸,不用给他留脸。不得干你就别干咧,有这样的领导没好。
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对于这种情况,有几种不同的处理办法,第一巧妙的避开,可以以各种借口脱离能动手动脚的范围,第二就是严词拒绝,把话说明白,不过一般这样的话,要么领导不在意,要么就是以后你会被穿小鞋,第三虚与委蛇借机会为自己创造上位的条件,不过这是个技术活,守住底线就很好了,第四就是主动辞职,不过我想大多会不甘心吧。最后就是隐忍,然后直接一击必杀,找到直接证据然后翻盖子。
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