国家公务员考试笔试成绩计算有几类计算方法?
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一、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
二、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试
殊职位成绩排名方式7个非通用语职位银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的
综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
二、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试
殊职位成绩排名方式7个非通用语职位银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的
2019-07-09 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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国家公务员考试招录公告、报考指南中会告知笔试成绩、综合成绩的换算比例。
以2019年度国家公务员考试为例:
1)普通职位,笔试成绩=行测原始成绩+申论原始成绩;
2)其他职位
①8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1:1的比例;
②中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例;
③公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例。
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