教师招聘面试考试流程是什么?

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中公教育
2020-06-01 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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你好,参加教师招聘考试时的面试流程可见以下,可供参考~

2020年诸暨市教师招聘面试公告

1.课堂教学技能测试内容和分值

幼儿园岗位、小学岗位均为对应学段对应学科教学内容;中学岗位历史与社会、科学为初中学段对应学科教学内容,其余学科为高中学段对应学科教学内容;中小学共用岗位为初中、高中阶段对应学科教学内容。评分占比为:教学设计25%、教学方法及效果25%、知识结构15%、仪表教态10%、语言表达10%、板书设计10%、时间掌控5%。学前教育和体育不作板书要求。

2.音乐、体育、美术专业技能测试内容和分值

(1)音乐

①即兴弹唱(占专业技能测试50%):现场随机抽取一首歌曲,用钢琴边弹边唱,一次完成。可以准备一定时间。

②特长展示(占专业技能测试50%):声乐、舞蹈和器乐自选一项,内容自定,乐器(除钢琴外) 、舞蹈服装和伴奏音乐(U盘拷贝) 自备。限时5分钟以内。

以上2项测试时间(含准备时间)共10分钟。

(2)体育

考生须着运动装参加(运动装自备,相关器具、器械由考场提供)。考生现场根据要求,进行以下技能测试 :

①队列队形口令与示范(占专业技能测试25%);

②田径示范(占专业技能测试25%);

③球类示范(占专业技能测试25%);

④体操(含技巧)示范(占专业技能测试25%)。

(3)美术

①速写(占专业技能测试50%):根据考题于30分钟内现场完成,考场提供8开铅画纸、画架、画板,其余器材自备;

②色彩 (命题画)(占专业技能测试50%):根据考题于120分钟内现场创作,画种不限,考场提供4尺3开宣纸或4开铅画纸、画架、画板,其余器材自备。

测试程序:

1.考生通过证件审核后进入候考室,由工作人员组织考生抽签决定测试序号。

2.考生在测试前要自报测试序号:我是**(学科名)第*号(测试序号),如:我是小学语文第3号。然后开始测试。

3.测试结束后由工作人员陪同考生按指定线路离开考点。

以上可供参考,准备浙江省教师招聘的考生可以关注“浙江教师招聘网”公众号,或者“浙江教师教育网”网站,都能顺利考上心仪的岗位!

夏小质忽CN
2020-02-14 · TA获得超过315个赞
知道答主
回答量:190
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你好,整个考试流程:提前分组(30人左右/组),进场验身并抽签登记,候考,面试,等待成绩(有些可旁听下一位考生),公布个人成绩取随身物品并离场。
面试中的具体过程:
1、推门(有时门没有关)入场;
2、问候;
3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加今天的面试……),
4、考生审题(有集中审题后连续回答,也有问一个、想一下就答一个),一般3个问题,每个题目审题参考时间为1分钟;
5、审题时间到时计时员会做出提示要求答题;
6、考生依次回答问题,每个题目回答后要说“本题回答完毕”,特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);
7、主考官宣布面试结束,询问考生是否要求旁听,不愿意旁听的在考室外等候成绩;
8、下一个考生答题期间,记分员统计成绩,等下一个考生回答结束时宣布你的成绩,一般要签字确认;
9、要求考生离开考场,提示带走随身物品。
希望能帮助到你。
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说个笑话可以吗
2020-02-14 · 嘴慈,心善,用爱看世界
说个笑话可以吗
采纳数:7 获赞数:28

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先安检啥的,就是只能带笔,然后就是排队抽教室抽号数,每个教室的考官题目都不一样,然后就是去等叫号,进了教室那边会给你题目,准备5分钟左右,正常有3-4题目,前面3题是一问一答,最后一题是试讲
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库课教师
2020-10-13 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
库课教师
库课网校以“游戏化、碎片化、娱乐化、社交化”为特色,集点播、直播、题库于一体,致力于打造“学院库、名师库、教材库、资料库、题库”五库一体兼具职业与学历教育专业特色的互联网教育平台。
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  教师招聘面试考试流程主要包含以下几个环节:
  1、 报到。考生携带准卡证、身份证等材料证件在休息室集合报到;
  2、 抽签。考场工作人员组织考生统一抽签,确定考试顺序;
  3、 备课。到备考时间的考生在考场工作人员的引领下去到备课室进行备课。未到备考时间的考生继续等待。备课时间有限制,一般在20分钟左右;
  4、 面试。考生进入考场接受面试官的考核;
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课观教育
2020-07-08 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
课观教育
课观教育是国内专业的职业教育在线培训品牌,国家科技部高新技术认定企业,于2015年5月在清华科技园成立,专注银行和教师的职业培训、研发与教学服务。
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1、确定面试人选。一般各地教师招聘根据笔试成绩的排名确定进入面试的人选;
2、面试报道及抽题。考生需提前30分钟到达面试指定地点,进行信息核对并按要求进行抽题;
3、考生候考。一般在考试地点进行候考,对面试进行备课,备课时间一般为30分钟-60分钟;
4、进入考场。引导员通过考生序号,引导考生进入;
5、进行作答。考生根据要求进行试讲或说课,一般为10分钟-20分钟;
6、成绩评定。评审对考生表现进行打分;
7、成绩查询。考生在面试结束后,根据官方发布时间进行成绩查询。
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