哪个培训机构是比较适合初级日语学习者呢？
日语水平持续在简单阶段，没什么长进？具体该怎么办？
很多同学一开始由于在日语的初学阶段容易拖延战线，所以日语水平一直持续在很简单的阶段，没什么太大的长进，由于进阶学习不知道具体该怎么办，所以也就放弃了。下面我们一起看一下自己的日语水平该如何更上一层楼。
先说关于日语基础的情况：大概分为三种。
1、有N4左右的基础知识且具备一定的单词储量和会话能力，对于语法知识有着清晰的认识。
2、仅了解五十音图。
3、听力，会话能力偏弱，且对语法认知能力不足。（这里的语法认知指的是不知道什么是定语，状语等一些语法用语以及概念的，貌似分不太清的人还挺多的）
第一种情况：按照教材走，适当的练习会使你在学习一段时间后有所突破，忽然有一天会在不知不觉中已经能用日语思考或是在无意之间用日语自言自语。
学习日语和学习其他知识一样，都会遇到困难与瓶颈期，关键在于不放弃。
学习的动力在于，你为什么学，是跟风？还是自己心里真的喜欢？
如果轻言放弃，那么就根本不是喜欢。真正从心里认可的事情，是无论如何都会想办法去做的。
所谓一些文字东西大家只能看看，建议有时间的话来可以来参加直播课程
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教材的话：标准日本语、みなんの日本语、如果是已日语为外语的初高中的话就用日语初高中教材即可。上述这些材料是针对中国人使用的，符合国人使用习惯。不推荐台湾出版的一些教材。
第二种情况：仅仅能熟练运用五十音的人可以先了解日语的语法结构，比如在充分了解什么是介词，格助词之后，可以更有效的学习日语，虽然这些东西日本人也不太清楚。问日本人不如问中国的大学老师。这些东西在日后的学习当中比较重要，特别是考过N1之后，如果在日语方面想要有所突破，归纳总结语法是一种好方法。一开始了解这些东西比较痛苦。这里建议一般人只要弄清楚は和が在句子当中的意义就OK了，は和が的区别就交给学校里的教授去研究即可。熟悉音图和语法要素后，语法可以轻松的学到N1。（除去惯用句）这个惯用句的话放到后面再说。
第三种情况：会话能力弱的话可能大多数是环境因素偏多。东北地区和江浙沪地区优势偏大，东北地区因为历史原因有很多人学习日语，江浙沪地区因为说吴语也具备优势。（日语的汉字发音里面有吴音）身边有日本人的圈子自然更好，比如说学校里面有日本留学生交换生，父母一方或是亲戚有日本人或是会说日语的人，公司里面有驻日机构从事相关工作懂得日语的人。这些都是可以交流的对象。（LINE上日本用户数量较多，胆子大的可以联系交流）听力的话，NHK和YouTube的视频可以帮到大家，看剧，综艺节目和动漫什么的太口语话了，看过一段时间后会发现能力不再提高。
最后说一些难点：
1、发现学过的语法经常忘记。
这种情况是因为语法不常用，多出现于书面语，这个没什么特别方法，就是三天三天的复习，贵在坚持。这里经常被遗忘的语法包括书面语（硬い表现），惯用句（惯用句、古代からの文法）和一些俗语（例えば「地狱の沙汰も金次第。蓝よりも青し。）第一句是日本本身的俗语，第二句源于中国古代的文言文，这个没听过根本不会知道，而且经常忘记。希望大家经常复习，这个过程大约需要一年时间才能熟练，完全掌握怕是要终身学习。
2、明明听得懂听力，正确率却很低。
有些人能听出听力的主题，但经常选不对，这是因为听力的核心内容没有听到或是忽略了，日语的听力只需要把听到的内容粗略的记下来就可以了，重点是（日期，时刻，颜色，有些商品的价格，性质，人数等等）其他的统统忽略不关，因为日语的听力问什么就是什么不太有判断的部分。关于接下来某某人要做什么只需要听这个人刚刚接到了什么任务，再加上时间词就OK了，比如（まず、それで、それから、最初、最後、あとは？等等）这一方面的问题还是比较有逻辑的，因为日本人喜欢按部就班的做事，这个还是比较符合日本人的习惯。
1、看办学资质是否齐全
正规的培训机构都有办学许可证书，办学许可证书是教委认可的，有资质的机构服务才有保障。
2、看师资力量
师资力量的好坏直接决定着教学质量，也直接关系着我们能否学到更多的知识。选择老师时不仅要看老师的学历资质，更要看老师的教学经验及教龄。
如果你想要学好日语最好加入一个好的学习环境，可以来这个Q群，首先是559，中间是856，最后是025，这样大家学习的话就比较方便，还能够共同交流和分享资料
3、看课程的种类及课程设置
日语学习有日语入门、初中高级基础课程、考级辅导、日语口语、考研辅导、日语翻译等等这几大类，这几大类基本上涵盖了不同人群的需求，看一下有没有你满足你需求的课程，另外很重要的一点就是课程种类齐全如果想要继续深造的话也是比较方便的。
4、看课程的开班频率
如果想要学习初级到高级甚至是从零学到考级辅导的课程，这种报名多册连续课程的时候，看开班频率很重要，因为只有高频率的开班，你才能不用等很长时间就能学习下一册课程，这样即保证了学习的连贯性也节约了等待的时间。学习是无法等待的，所以选择机构是看开班频率很重要。
