职场新人,天生不会说话,总被老员工欺负,工作中经常受气,我该怎么办?

老员工天生嘴碎,嚣张跋扈。目中无人,经常对我吆五喝六,指指点点,冷嘲热讽,我来挣钱的,不是来受气的!我现在职场新人,敢怒不敢言!没实力,没经验,说话没地位没人信服,没亲信... 老员工天生嘴碎,嚣张跋扈。目中无人,经常对我吆五喝六,指指点点,冷嘲热讽,我来挣钱的,不是来受气的!我现在职场新人,敢怒不敢言!没实力,没经验,说话没地位没人信服,没亲信,我该如何是好。怎样生存下去? 展开
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瓜妹聊娱文
高能答主

2019-09-12 · 娱乐领域创作者
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瓜妹聊娱文
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不要轻举妄动

职场不像在学校,有老师和同学处处护着你让着你,你后来报到,在什么情况都还没有摸清的时候,不要轻举妄动。

职场上,很多老员工,不一定都跟领导关系很好,这个你可以观察。如果他是领导的亲信,你不要轻易得罪。

提高工作能力

在职场上如果工作能力不强,很容易被人轻视。而工作能力是可以在一天天的工作中不断学习反馈中提高的。

职场就是靠实力说话,没有硬实力,即使你受了委屈,受了欺负,别人是很难站在你这一边的。
匿名用户
2019-09-12
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做好你该做的,安守本分,你是新员工,他是老员工,你们属于同一等级,你没有必要听他的,但是你也不能跟他当面撕破脸,你总有办法不去受他指使的,不但要这样,还要笑嘻嘻的,让他无可奈何你。同时你还要跟其他员工好好相处,搞好关系,对身边人都挺好,然后努力工作,争取升职,不断提升自己的被利用价值,这时你身边就会围着乌央乌央一堆人来向你示好,这时你就要端着点了,不要对他们太好了,要不然等你什么都没有了的话他们会毫不犹豫的甩了你的。
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园园的小勤快
2019-09-12 · TA获得超过5170个赞
知道大有可为答主
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自己想办法讨好他们呗,平常生活中工作中多观察他们,看他们喜欢吃什么,然后喜欢听什么样的话就多奉承他们,有空的话就去买点好吃的给他们,吃人嘴短,总会对你好的。
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匿名用户
2020-03-16
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【职场导读:职场中老是有些装b的人,对老实巴交的同事呼来唤去,免费指使人家帮他做事,尤其是好人和老实人,这个社会都挑老实人欺负,刚刚参加工作时,差点因为这事和别人打起来!】

职场中人心险恶,鱼龙混杂,好人坏人都有,但铁的规律就是老实人总是被欺负的对象,就像任劳任怨追求女神的屌丝一样,虽然你很好,但最后别人根本不会在意你,落下一句你是好人,做不好全是你的,好事你捞不到!

是的,没错,这种事情经常发生,朋友是个老好人,老师不好意思拒绝别人,工作中总是经常帮别人的忙,只要对方张口,就不好意思拒绝对方,惯坏了一帮没良心的鸟人,白白使唤人家,终于有一天,朋友因为自己有事没帮忙,对方反而大骂朋友,不仗义!
当时,朋友冲动的大骂他一顿,差点没动手,老子自己有事情帮忙,没帮你有毛病吗?谁知对方理直气壮的说:“不想帮忙直说啊。靠."真尼玛斗米养恩人,担米养仇人!

雪中送炭,对方会感激你。但持续的帮下去,无休止,对方就不知道珍惜,有一天没帮忙,反而觉得你欠他的了,卧槽,这他娘的是什么逻辑。人都是这个鸟样子。所以,我认为我哥们,没揍他已经很仁慈了。
这样不知道感恩的人,就让他滚粗好了,帮人也要看对方是不是忠厚之人!
第一、不要无休止的帮助他人,或者不该帮助的人,这样会显得自己很不值钱,我把-一切、告诉你,对方也不会在意你!
第二、富有心机,看不透之人不要轻易帮忙。
第三、自己的工作首先要做好,这样才有威望,以高价值的身份帮助别人,对方才会珍惜,如果你们经理主动帮你,是不是感觉受宠若惊?如果是不起眼的人物帮你一下,感觉也没有那么重要,人还是比较现实的。
第四、这年头,好人难当,想做好人,就要确保对方也是个好人,不然你以为农夫与蛇的故事,是白讲的?
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CAVALIER射手
2019-09-12 · TA获得超过438个赞
知道答主
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怕个毛,不要怂就是干,光脚不怕穿鞋的,顶多换个工作,你老同事就不一样了,上有老下有小,没了工作一时半会不好找,一把年纪了好不容易混个狗样,被辞一样从底层开始,换谁也不好受,到头来你还赚了。
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