有一个很讨厌的同事怎么办？
我们的生命中，总会遇到一些我们不喜欢的人。这样的人躲不过去，避不过去，要么接受他，要么忽视他。讨厌一个人也是很伤脑细胞的，有损精神健康。我认为，面对一个讨厌的同事，不要过多的去在意他，你在意了，就败了。
之前工作的时候遇到过一个男同事，非常让人讨厌，几乎整个单位没有一个人喜欢他。但是人家见人说人话，见鬼说鬼话，深受领导的喜欢啊，你能把他怎么样呢？你讨厌他就天天跟他置气，有用吗？不搭理他，让他觉得没意思才是王道。就算他成天在领导面前打溜须，打你小报告，又能如何，清者自清。
之前看过一段佛家语录，分享一下与大家共勉：
昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？
拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。
那个同事真真的是挺让人讨厌的，而且做为一个男同志，成天的跟在领导屁股后面溜须，看着就让人不爽。领导不在的时候呢又经常的欺负新人，单位一新来的九零后经常被他指使的晕头转向的。然后别人的工作成果，从来都是不客气的拿去用来在领导面前汇报。
不管是在工作中，还是在生活中，我们都不可避免的会遇到一些像这个同事一样让我们讨厌的人。人们常说恨一个人很累，爱一个人很难，同样讨厌一个人也是很累的。首先讨厌他，你就会经常的想起他，越想就会越生气，生气对自己又有什么好处的，只有坏处。经常生气的人，会变丑，还会导致气血不畅，百害而无一利。
我们应该向上面拾得所说的那样待他，继续做自己的事，用其他的事情充实自己，不要理会他。
这样的人只是我们生命中的一个过客，他现在跟你是同事，还有点关系，等到过段时间你们可能只是路人了。有必要跟这样的人一般见识吗。
再说了，生命中不是我们遇到的每个人都会是我们喜欢的，也不是所有人都会喜欢我们。对这样的情况，我们也不必过于在意，喜欢他，与他处之，不喜欢他，避之。以免自己给自己添堵，自寻烦恼。
生活中值得我们去做的有意义的事情还有很多，不要为了一个你不喜欢的人伤神烦恼。就像我那90后的同事，虽然她总是被那个讨厌的同事欺负，但是人家就很坦然，说“我理他作甚，他想指使我就指使我，我怎么的也得把自己手头的工作完成了才去听他的，再说多做点也没什么坏处，以后早晚会用得到。”你看，总有人把一些事情能看的透彻些。
所以面对这样的人，不必与之争锋相对，有时候吃亏是福，他喜欢占便宜，喜欢卖乖，也不一定能走的长远。你且看他。
职场中遇到一个很讨厌的同事，说明他的为人处事等行为让你觉得不舒服。那么当别人在谈论其他人是非的时候，你就不要参与。千万不要在背后议论同事，特别是你讨厌的人，不然你也会成为别人眼中非常讨厌的同事。
对于自己讨厌的同事的八卦等，你最好避而远之，不要发表自己的看法。这样除了工作上面的接触，他的其他事情你都不要去参与，处于一种不感兴趣的状态。那么你们也不会有太多的交集，不管他做什么也不会打扰到你。
2、礼貌地忽视，少打交道
工作中无论你对一个人多么讨厌，都不要过分地表现出你的不满。毕竟工作中更注重团队合作，其他人如果看到你的一些过激做法，反而会认为你这个人不大度。在同一个环境下，不可避免地要接触，但是你可以选择礼貌性地忽视他。
只要平时没有工作上面的交流，就尽量与他少打交道，将他对你的影响度降到最低。礼貌待人是一个人基本素养，就算是面对你非常讨厌的同事，不说话也可以有个点头之交。这样既不失礼貌，又能把握好同事相处的一个度。
3、做好本职工作，提升自己
可能有的同事是喜欢对别人的工作随意评论，或者是在工作交流沟通中总是会遇到麻烦，怀疑你的能力等，让你很讨厌。这样更应该做好本职工作，不断提升自己的能力，才能有效地避免冲突，不跟他有过多地牵扯。
职场中，每个人都会遇到自己不怎么喜欢的同事，或是因为他的性格，或是因为他的工作方式。不管什么原因，但是工作还是要继续，不可避免地要接触。不能在工作中带入个人情绪，这样你只会成为你眼中讨厌人的模样。所以工作中如果遇到自己讨厌的人，做好自己的工作，尽量少接触就好
