税收筹划，合理避税方案 头像！
公司税务筹划方案应该怎么去做？税务筹划解释起来其实也不是什么难事，简单来说就是企业根据当下税收政策的导向，对自己的经营情况，生产情况或者其他投资、理财活动进行筹划，尽最大可能为企业创造利益。说的稍微直白点税务筹划就是企业本身投入确定的前提下降低税务成本，提高本身收益。
就现在各个企业家的来看，对于税务筹划还是很有兴趣，
但是呢，作为企业家的他们也是不愿意承担风险的，他们需要的不是随随便便的财税方案，
而是一套合理可行没有风险且可以将企业利益最大化的税务筹划方案。
但是，行业企业各不相同，要想做好一份真正有效的税务筹划谈何容易。
现在做税务筹划一般就两个方向：
一个是事前规划，另一个就是现有税务项目的优化。
其实这两点都是比较简单的，第一点就是让企业在事物即将发生之前，通过各种情况的分析，对于企业即将产生的税款进行规划，剔除多余的部分。
现有项目的项目的税务优化就更简单了，就是让企业通过对公司现状的分析，查看之间是否有拥有而未使用的税务优惠或者说有没有重复纳税！
除了上面说到的两个方面，还可以利用各种税收优惠政策，做好税务筹划
国一些经济开发区当地政府为了拉动经济
入驻当地企业可享受当地税收优惠政策的财政奖励。
A高额返税，先征后返，以奖励的形式达到节税的目的
对接税收洼地政策，返还地方留存高达90%；
增值税返税比例高达：75%-90%；
企业所得税返税比例高达：75%-90%；
个人所得税返税比例高达：75%-90%；
B分散经营，注册个人独资企业
不交企业所得税；
个人所得税低至：0.5%-2.1%；
综合税负低至：0.5%-3.16%。
这些税收优惠政策不仅给企业提供良好的税收条件，而且为企业创造了税收筹划的便利。
利用税务机构设置不科学进行筹划
目前，我国存在机构臃肿，人员冗余，办事效率低下的问题还没有得到彻底解决。机构设置庞杂、人员众多并不表明税收方 面应设的机构都设置了；相反，该设置的机构设置不全，许多不该设的机构却依然存在。这样会形成机构内部协调失衡的问题，如果和其他政府机构联系起来，其设置与配合的问题会更多。这正是纳税人可以利用的地方。
利用税收管辖权进行筹划
在我国税收地域管辖的规定中，流转税、所得税两大主体税种都存在不足。如《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十二条，主要是界定固定业户与非固定业户的纳税地点，却缺少许多必要的补充与限制。如对固定业户与非固定业户的判定标准及判定权的归属问题。其实，像这类有漏洞的条文在消费税、营业税、关税、企业所得税及个人所得税法律、法规中也同样存在。
利用税法漏洞进行避税筹划应注意的问题。一是需要精通财务与税务的专业化人才。只有专业化人才才可能根据实际情况，参照税法而利用其漏洞进行筹划；二是操作人员应具有一定的纳税操作经验。只依据税法而不考虑征管方面的具体措施，筹划成功的可能性就不会太高；三是要有严格的财会纪律和保密措施。没有严格财会纪律便没有严肃的财会秩序，混乱的财务状况是无法作为筹划的实际参考的。另外，筹划的隐蔽性保证了漏洞存在的相对稳定性；四是要进行风险——效益的分析。在获取较大收益的前提下，尽量降低风险。
会计处理方法筹划法
利用会计处理方法筹划法就是利用会计处理方法的可选择性进行筹划的方法。在现实经济活动中，同一经济事项有时存在着不同的会计处理方法，而不同的会计处理方法又对企业的财务状况有着不同的影响，同时这些不同的会计处理方法又都得到了税法的承认。所以，通过对有关会计处理方法筹划也可以达到获取税收收益的目的。
企业税收筹划是指企业在国家法律法规政策允许的范围内，应用合理的手段对各种税收方案进行优化调整从而实现企业税收负担最小与利益最大的目标。下面介绍企业如何做好税收筹划。
对国家税收政策的了解
对税收相关内容有足够的研究
对税收相关内容的研究应包括税收相关法律法规政策、涉及本企业的税收内容、税收文件等。只有研究透彻才能够合法合理的避税。
应该加强对企业涉税人员队伍的建设
企业税务不仅需要财务人员，还应该有律师等专业人员的参与，从法律角度对企业税收筹划进行指导。
需要加强对企业涉税人员的培训力度。
通过培训打造一支全面型人才队伍，造福企业。
税务人员应该对本企业税种进行测算比较，将企业税负降到最低。
协税网络人员必须着眼全局考虑税收工作；
同时也应该加强同行业间的交流，了解与借鉴其他企业的做法。
必须要统筹兼顾综合考虑
税收筹划要综合考虑行业现状、企业发展，做好统筹兼顾。
寻求企业成本与效益之间的平衡
税收筹划是企业财务管理的重要组成部分。在做税收筹划时，要在降低税收成本与保证纳税人收益之间寻求平衡。
①企业所得税筹划：大额居间费——解决无票支出、成本票不足的难题，合理筹划还可以享受返税奖励
②企业增值税筹划：解决上下游抵扣专票不足，进项票严重缺乏问题，合理筹划降低企业综合税负
③企业公转私节税筹划、股东分红、税务筹划——解决大额个税的合理优化问题；
④企业薪资、社保筹划：金税四期、社保入税后，既要筹划好税务稽查的风控，也要合理降低人力成本；
⑤企业残保金筹划问题：残疾人安置不到位，需要交残保金，如何通过第三方机构无忧低成本安置，如何申请残保金减免
⑥企业高薪人员的个税筹划问题：合理筹划调整、拆分，节省高额个税
2020-03-15 · 涨知识，上百度,企业服务,找诚笃
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