Question

对于那些升职很快的人你是如何看待的？

对于公司中那些升职加薪很快的人你事如何看待的呢？

Answer 1

Answer 2

在我们的职场生涯中会碰到一些升职很快的一些同事，这时我们不需要怀有嫉妒的心理，能很快的升职的人，一种是凭借自己强硬的工作本领而升职加薪，一种是靠走关系等捷径，但现在这样的捷径已经在相对减少了，因为假如一个公司出现这样的不公平现象，底下的人是不会服气的，大家都是辛辛苦苦，勤勤恳恳的在做事情，而他却走了捷径，这样长期下去，人们内心严重不平衡就会选择跳槽等方法来离开公司。

而对于那些能力突出的同事，我们能做的只有去努力学习他身上有的而我没有的工作能力或者对待工作的态度，学习他是哪一点被顶头上司看到之后才加以欣赏的那一点，这样下去，勤勤恳恳的，认认真真的投入进去，总有一天自己也会体验到升职加薪的快乐的，并不是你什么都不干就会升职加薪，而是要去改变自己，不断的完善自己的工作能力，之后达到一个标准之后，我们才能升职加薪。

而对于那些走捷径而升职加薪的同事，不是靠自己的工作能力升上去的人，总有一天他还是会下去了，重要的位置是留给有那个工作能力的人去做的，而不是坐在那里等着吃白饭的人，不然的话，就会造成人才的流失，该让给有能力的人去做的地方，放了一个没有任何能力的人去做，一环扣一环，后面都会乱，这样这个公司的这个项目就属于白做了。

Answer 3

我觉得这种人都有自己的优点，所以才会升值加薪快，比如有真本事的人，比如有懂领导心思的人，比如有努力工作的人。

Answer 4

升职很快的话往往是自己能力的强大，很少有一些靠关系，靠巴结上位的员工，是自己能力的体现。

Answer 5

别人升职快说明人家有实力，而且很快得到赏识，你也别灰心，说不定你的能力慢慢积累也会升职。