教师工作辛苦,这是大家都有目共睹的。收入和他们的工作时间比起来确实不高,但为什么还是有许多人愿意去当教师呢?我认识的许多教师朋友,他们主动申请去偏远的山区支教,为的是改变当地落后的教育资源环境。
1、教师工作稳定,而且有固定的两个假期让人羡慕,许多人愿意去当教师。
教师属于事业单位编制,而且现在对于教育的地位也越来越高,国家重视教育均衡发展。教师的薪酬标准也越来越高,再加上他们每年有两个月以上的假期,所以许多人虽然感觉工作辛苦,但还是愿意去当教师的。
2、许多人喜欢教师行业,是为了心中的梦想,他们想改变我国落后的教育发展体系。
有许多大城市的大学生毕业后愿意到边远山区进行支教。如果按他们正常的能力水平,他们可以在大城市找到一份理想的工作,但他们确愿意去到到边远山区支教。而且这样的人还有很多,他们是为了改变我国教育发展不均衡的现状而努力奋斗着。
他们思维先进,能力水平比较强。能给边远山区的儿童们带去幸福和快乐的时光,孩子们也比较喜欢他们。
3、还有人愿意当教师的原因是因为现在的教育资源分布不平衡。许多教师更愿意到民办的一些教育机构去,因为那里需要高水平人才,当然工资收入也很高。
现在的民办教育机构如雨后春笋般萌出。他们过硬的教育实力和质量吸引着许多学生家长的青睐。他们宁肯多花钱,也愿意把自己的孩子送到这样的学校去。每一个家长都有望子成龙的想法,所以他们更喜欢高质量教学的民办教育机构。这也是为什么许多人愿意去当教师的原因之一。
教师辛苦的付出,他们是蜡烛,燃烧自己照亮别人。