小公司怎么样才能让员工有归属感?
一个公司从起步到后来发展壮大离不开员工的努力和领导的魄力,你认为小公司怎样才能让员工有归属感?...
一个公司从起步到后来发展壮大离不开员工的努力和领导的魄力,你认为小公司怎样才能让员工有归属感?
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297个回答
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小公司老板要让员工有归属感首先必须和员工打成一片,增强团队凝聚力,让员工感到快乐,工资按时发给,逐步提高员工待遇,让员工有安全感。
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首先要有人文关怀,比如经常关系员工的饮食,或者了解员工的业余生活;
再者就是要有企业文化,为员工做各种各样技能培训,提高员工的专业技能;
还有就是福利待遇,福利待遇好了,员工自然不会有辞职的念头。
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还有就是福利待遇,福利待遇好了,员工自然不会有辞职的念头。
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配备零食柜,可能的话,包午餐,而且午餐不能太差,周末组织集体活动,尽量了解每个员工的工作进度和状态,并予以鼓励或者建议。
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2019-04-05
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首先在社保上有保障,身份上有保证,要给交五险一金这种基础保障,让员工转正,不会觉得自己是临时工随时会被辞退,还有要给予员工亲人般的关怀,节日的问候,我是这么想的
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首先要从细微之处关心员工,遇到问题及时跟员工沟通,大家共同进退,荣辱与共,使员工都感觉到自己是公司的一份子。
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