小公司怎么样才能让员工有归属感？
一个公司从起步到后来发展壮大离不开员工的努力和领导的魄力，你认为小公司怎样才能让员工有归属感？...
一个公司从起步到后来发展壮大离不开员工的努力和领导的魄力，你认为小公司怎样才能让员工有归属感？
展开
297个回答
展开全部
小公司业绩必须上去，各方面福利都还可以，工资也不低，领导，和员工的关系处理的也很好，让其他公司羡慕，这样才能让员工有归属感
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
作为一个小公司来说，最为主要的是效益好，对员工的生活待遇好，工资合理！按时发放。这样公司才会让员工有归属感！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
归属感顾名思义就是有家的感觉，像员工生日福利啊，还有要跟员工像家人一样的交流沟通，都会让员工很暖心的，那么一暖心，自然归属感也就有了！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
合伙人制度，小公司人员少可以采用合伙人制度，将员工和老板公司捆绑在一起，让员工用做事业的心态来上班自然有信心有归属感
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
小公司首先规章制度要统一，执行力要到位，其次：企业文化要经常开展，其三：要给员工看到发展机会。最后多关心员工身心健康，薪水合心
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
