女友要来我公司上班,用不用给工资啊?给的多一点合适还是怎么样?创业不是很久,闲钱不多啊。 10

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忘川丨奈何
2019-03-30 · TA获得超过390个赞
知道答主
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记住一句话,不患寡而患不均,公司里面必须一视同仁!

可以在两个人单独相处的时候用自己的给她更多的东西,但是公司财务与个人财务必须分清楚!

公司财务与个人财务不清,可能会承担连带责任,小了名誉扫地,大了可能会坐牢的,是不是危言耸听可以网上找个律师问一下,也不用花钱的。
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阳光树熊
2019-03-29 · 贡献了超过393个回答
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  钱是一定要给的,如今,大到国家,小到家庭,普遍都感到手头吃紧。正如好钢要用在刀刃上, 什么时候应该用钱,什么时候不应该用钱 是一个意义重大的问题。从人际金钱关系来分,每个人都会面临4种关系:给你钱赚的人,帮你赚钱的人,赚你钱的人,花你钱的人。……  
你要判断你女朋友和你是哪种金钱关系,然后酌情给与报酬, 
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扯大师
2019-03-29
知道答主
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这个问题看着简单,如果处理不好这是比较麻烦的,女友来你公司,工资少了拿不出手,工资多了又承担不起,我觉得应该给女朋友坦诚,好好聊一聊,把你的情况和女友说清楚,女友肯定会体谅你的,然后再看看是适合在公司还是再去找工作,女朋友就是以后的老婆,你创业挣钱了不就是给她花吗,说清楚就好。
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152******51
2019-03-29 · 贡献了超过163个回答
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我觉得让她去你公司上班,并且工资按她工作效能力给,表面看你的情义很短,实时上也你能更好的管好你的工司,在员工眼里你是公平公正的,而且你女朋在你更有动力,发挥你潜力,也可考验你的女朋友的工作能力,和人格,你在人情上可以给她工资外的优惠,都有益处,多好!
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任承鹏
2019-03-29 · TA获得超过135个赞
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我感觉应该给人家支付工资,因为你说了,毕竟是女朋友,又不是老婆,说句不好听的,要是你们分手了,人家又没拿过工资,那不是很亏,所以我自我觉得,还是得给人家支付工资,除非你们结婚了,不用,要不就全当是多雇了一个人。
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