企业对职工在上班途中摔伤,不能认定为工伤,是不是应该负意外伤害责任？
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意外伤是对保险而言，对没有保险的就是病假，你的受伤不是交通事故，就算病假。
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这就是工伤，为啥认定不了。职工上下班，在正常的途径范围内，可以认定为工伤的，要是你超出了范围，比如河北去北京上班的，可以经过天津，可你不能过河南。要是解决不了可以去劳动部门申诉或仲裁。
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不能认定工伤更加不能对意外伤害负责了，一般上班途中不是自己的主要责任都会认定工伤的
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不是，这不属于工伤，企业没任何责任。
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职工在上下班途中出现意外受伤或死亡 按照国家相关规定 应该也是工伤或工亡 只不过和在工作现场出的工伤工亡的待遇不一样 应该叫比照工伤或比照工亡
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