Question

拖延请病假，让员工带病工作致使病情恶化死亡？

请病假厂里故意拖延，让员工带病上夜班死亡，厂里改负责任吗？

Answer 1

工作时间、在工作地点、因为工作的原因，造成的死亡，可以算作工伤致死。
这种情况的赔偿金通常比较高，如果用人单位能给一个满意的赔偿，协商解决是最好的。若是请律师的话，需要根据该名劳动者的工资基数，工作年限年龄计算赔偿金。

Answer 2

首先不管你什么原因，只要在工作中突发疾病，在48个小时之内死亡的，就属于工伤，你符合这个条件的，就属于工伤，可以由单位赔偿一切损失，

Answer 3

拖延请假条，让员工带病工作，即使病情恶化死亡，如果有病的话，一定要请假的，不能有病井还去上班

Answer 4

这下证明如果确认是拖延引起你死亡的话，你可以告诉他，起诉他的

Answer 5

托源请假请病假，让员工带病工作，自私，病情恶化，死亡。这个公司是违反了劳动规定。