已经30多岁的人了,还在四处求职找工作,如何看待这一现象?

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江淮一楠0e88a

2020-03-05 · 知道合伙人教育行家
江淮一楠0e88a
知道合伙人教育行家
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30多岁的人属于中年人,肩上的责任大,生存压力大。中年人四处求职找工作,一方面是主要想找一份好工作,多挣钱,提高生存质量。另一方面也是行业无竞争优势,一份工作任何人都可以做,技术含量很低。中年人处在这样的行业中,换工作在所难免。
两方面情况本质相同:工作不稳定,影响家庭生活。也给社会带来一定影响。
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zlzcyhu

2020-03-01 · TA获得超过10.4万个赞
知道顶级答主
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这种现象,并不算特殊。
选择最适合自己的工作,才是最佳选择。
如果找不到,那就继续找。
即使已经拥有了一份工作,如果觉得不满意,也是可以另找工作的……
所以,30多岁还在找工作,没毛病。
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染墨花香

2020-03-08 · 感情是把双刃剑,不伤人,就伤己!
染墨花香
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这种现象没什么,只要是在私企打工,那么就不会稳定,别说30多岁四处找工作,就算五十岁也正常。你想好好干,但私企老板不一定就用你,因为有比你更廉价更年轻的劳动力。所以,给自己充电,让自己成为不可替代那个人,这样你才能辞掉一份工作后,顺利的找到下一份工作。

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情感倾听者

2020-03-08 · 让我来听你的故事
知道大有可为答主
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因为可能有的人本身并没有掌握太多的实力,太多的技能,这30多岁可能就会被淘汰,特别是在公司,如果没有一个特别有力的位置不能升上去还是普通职员的话,如果没有特别拿得出手的,经验和技术很快就会被取代和淘汰的,而且30多岁上有老下有小,精力也大不如前压力很大,加上现在就业比较压力大比较难,这种现象就告诉我们要记载实力,有实力才不会被淘汰。
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IT圈新鲜事
2020-03-08 · 记录IT技术领域中的新鲜事
IT圈新鲜事
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这一现象也是很正常的。人生不同阶段都有不同工作,三十多岁找工作也有优势,毕竟家庭有了,之前在事业上也有所积累,所以更容易知道自己想要做什么,所以三十多岁找工作很正常。
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