这种情况怎么办?
我是一个体制内的副职。我们单位共十个副职。有4个副职主要领导根本喊不动。他们的工作有很多就分给了其他叫得动的人。(我就属于叫得动的一类)。还有很多临时性的工作。不应该我管...
我是一个体制内的副职。我们单位共十个副职。有4个副职主要领导根本喊不动。他们的工作有很多就分给了其他叫得动的人。(我就属于叫得动的一类)。还有很多临时性的工作。不应该我管,也拿来给我做。
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你碰到这种情况呢,千万不能忍气吞声,你越软弱就越好欺负,所以人家给你的工作也就越多,你应该选学一学那些喊不动的人。
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他们的工作有很多就分给了其他叫得动的人。不应该我管,也拿来给我做。那你可以申请多一些人手来帮忙,可以申请通过去人才网招聘人才,或者通过到别的部门借调一些能力强的人员过来帮忙。
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2020-06-12
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首先做好自己职责内的工作,领导安排的其它工作,你可以加班完成,适当提出你做这些工作的辛苦,或者通过加班你更好的完成这些职责外的工作,那么你必定会得到领导的赏识
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同样职位的人太多了,这个时候也没有好的办法,只能是好好做好自己份内的工作了,如果自己经验很多,也可以跳槽呢。
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