你认为在工作中如果言语交谈出现分歧或者是发生冲突的时候,要怎样处理呢?

 我来答
帐号已注销
2020-06-03 · TA获得超过749个赞
知道小有建树答主
回答量:1.3万
采纳率:45%
帮助的人:709万
展开全部
首先应该尽量避免在工作中,因为言语交谈出现分歧或冲突
其次,如果真的已经发生冲突了,想办法尽量去弥补,和减少伤害
最后尽量控制自己,不要发生冲突
颖颖情感随笔录

2020-06-03 · 分享正能量情感动态,一起探讨生活的真谛
颖颖情感随笔录
采纳数:5765 获赞数:11496

向TA提问 私信TA
展开全部
我认为在工作中如果言语交谈出现分歧,或者是发生冲突的时候又冷静,然后找领导给解决问题。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
来自海天禅寺简约的暖风

2020-06-03 · TA获得超过186个赞
知道小有建树答主
回答量:6984
采纳率:24%
帮助的人:316万
展开全部
在工作中,如果远矣,高堂出现非期或者是发生冲突的时候,都要冷静对待大事化小,小事化了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
知竹常乐229
情感倾听者

2020-06-03 · 专注挽回感情
知道大有可为答主
回答量:5.3万
采纳率:72%
帮助的人:1723万
展开全部
我认为在工作中如果出现言语交谈出现分歧或者是发生冲突的时候,两个人可以不再谈了,而是应该,冷静一下,然后再说
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 3条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式