公司与员工签订了试用期合同，而试用期满了之后没有继续签订正式劳动合同，请问按照劳动法赔偿双倍工资
公司与员工签订了试用期合同，而试用期满了之后没有继续签订正式劳动合同，请问按照劳动法赔偿双倍工资是从试用期开始赔偿，还是从试用期后日期开始赔偿？...
公司与员工签订了试用期合同，而试用期满了之后没有继续签订正式劳动合同，请问按照劳动法赔偿双倍工资 是从试用期开始赔偿 ，还是从试用期后日期开始赔偿 ？
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