Question

一个人在公司上班别人,都不喜欢,是不是有问题？

Answer 1

这个不一定，因为一个人有没有问题，判断标准在哪里？不在众人手里哦！众人的一致判断不一定是有效的正确判断，好多时候真理往往掌握在少数人手中，有些时候，众人所反对的，反而是最优的。这个自古有证，在老子的《道德经》中说，“弗笑不足以为道”，就是没有被人耻笑的，算不得“道”，因为真正的“道”是超过众人的理解能力的，就必定会被嘲笑。当然这是一种情况而言。如果过于简单的错误，众人是有判断能力的，那么不受众人喜欢的，可能确实存在问题。不过，人是平等的，就算不喜欢又能怎样呢？他也应当一样拥有平等的劳动权呀，只要他不侵权不犯法，不就行了？

Answer 2

不一定
一种情况是公司的人都不喜欢是那个人有问题，这种情况下应该是那个人不怎么会为人处事，或者说话有点直接，让人不那么喜欢。这种情况下还有一种人就是人品有问题，确实不值得来往。
另一种情况是有一种孤高自冷的人，不怎么喜欢与人接触，喜欢独来独往。

Answer 3

一个人在公司上班，如果一两个同事不喜欢你，可能是因为一些其他的原因，或者这两个同事对你有意见，但是所有人都不喜欢你，那你就要在自己的身上找原因了。因为如果每个人都不喜欢你，说明你身上有一些问题导致了所有人的反感，这样才会导致所有人都不喜欢你，如果想要在这个公司继续的工作，那就要想办法搞好关系，这样就要找到自己身上的不足，让大家不再那么讨厌你，这样就会变得更和谐，也不用再花心思在搞好同同同事关系上面了，也有利于更好的工作。综上所述，就是我对于这件事的看法，望采纳。

Answer 4

肯定有问题，要么是你性格太直，说话或做事不经大脑容易伤害到别人，要么就是你人品问题，别人都近而远之，总之一句话不讨喜。

Answer 5

首先你自己想的都不喜欢你，要有针对性分析，是平时的说话语气？还是工作的态度？如果两都没有的话，可能上班的时间短，大家彼此不了解，并不是讨厌。如果做了三个月以上，还是与同事处不好，就要慢慢找原因，为什么不合群？