Question

我按劳动法第38条，第4项提出辞职。

单位领导不签字，说单位没有违反劳动法。我们一个月工作320---370个小时。没有休息天。单位说我们签的是综合制和不定时工作制。要我从写辞职报告。请问我该怎么办

Answer 1

劳动法明确规定，每月的加班时间不得超过四十小时，你加班这么长时间已经严重违法了劳动合同法的规定，用人单位没有提供符合劳动合同法的工作条件，你
可以提出辞职不需要对方签字，提出辞职后可以申请劳动仲裁，要求加班费，经济补偿金

Answer 2

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
如果是综合制和不定时工作制的话，你的理由不成立，没有补偿的。