Question

我的心很烦。因为工作中很孤独。跟同事融入不了？

Answer 1

职场上我们接触最多的就是同事，跟同事关系处好不好，关系到我们接下来工作合作顺利不顺利，如果一个公司部门心往一处使，那么这个部门也很强大，换到个人的角度，你和同事同心你在公司的重要性就不言而喻了，对你以后升职加薪有很大帮助，公司离开了你运转不了说明你的价值，所以好好跟同事相处是一门大学问，那么我们怎么同事相处呢？要用什么方式？

一、多站在同事角度思考，多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

二、多分享，多信任。从老家回来时带些特产给同事。是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

三、流言蜚语选择微笑 职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

四、学会与别人相处自然之道。我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

处之泰然，与同事相处也是一样的道理，处的自然舒服，凡事先想这对同事有什么好处，你考虑别人利益，自然信任度就加深，处的跟兄弟姐妹你说他们还不帮你，或者你还不帮他们吗？相处之道最高的境界就是自然，多分享，凡事先主动。其实职场上同事相处也很简单。

Answer 2

每个人有自己的个人的选择，尊重选择不妥协坚持自身的人，也尊重选择妥协平衡关系的人。和周边搞好关系是累，浪费时间，浪费精力。但在没有绝对实力可以完全自我的情况下，益处就是不确定什么时候你就会从别人那里得到帮助。有些帮助可能是日常的微小的举手之劳，也可能是你人生重大转折的致命一步。多些朋友，少些敌人才能把路走顺少很多麻烦。且问题是初进单位应该怎样留下好印象。日久见人心都是看人品细节，等到时间久了大家对你形成了主观印象了解你是什么样人，只要不是后续有利益冲突你就会轻松很多。觉得人和人相处是很微妙的。周围是什么样的同事，什么样的环境。你的表达方式，你的语气，你的表情都可能是你在他人心中的印象。我写这些可能也只是适用于我的工作环境，确实不一定适用所有环境，还得因人因环境而异。当初写这个时是刚入职，小机关单位。目前和自己单位人相处都还不错。也可能是因为我周围同事的人都很好。我也是个内向的人，后天一点点摸索和学习出来的。经验多了，就自信了，就游刃有余的轻松了。我觉得没有什么你是什么样的人这种固定模式。只有你想