劳动合同与就业协议的区别有哪些?

 我来答
枚乐悦55
高粉答主

2020-12-18 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:2万
采纳率:58%
帮助的人:470万
展开全部
就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,区别表现在:

缔约方

就业协议书

毕业生、用人单位、学校

劳动合同

毕业生、用人单位

作用和性质

就业协议书

明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生
就业工作中的权力和义务的书面表现形式

劳动合同

毕业生从事何种岗位
享受何种待遇等权利和义务的依据

内容

就业协议书

主要是毕业生介绍自身情况
并表示愿意到用人单位就业
用人单位表示愿意接收毕业生
学校同意推荐毕业生,并进行派遣

劳动合同

内容涉及劳动报酬、劳动保护
工作内容、劳动纪律等方方面面
更为具体,劳动权利义务更为明确

有效期

就业协议书

签订在前。自签订日期起至
毕业生到单位报到
用人单位正式接收后自行终止

劳动合同

劳动合同签订在后
由毕业生和用人单位协商签订期限
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式